Tüm kadınlara 24 hafta ücretli doğum izni geliyor

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, doğum izni sürelerinde önemli bir değişikliğe hazırlanıyor.

İş ve aile yaşamını dengelemek, aynı zamanda düşen nüfus artış hızına çözüm üretmek amacıyla geliştirilen yeni düzenleme kapsamında, kadın çalışanlara verilen doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor. 

Hazırlanan düzenlemeden kamu ve özel sektörde çalışan tüm kadınların yararlanması planlanıyor. Yeni uygulama ile doğum öncesi ve sonrası toplam 24 hafta ücretli izin verilmesi öngörülüyor.

Bu kapsamda memur, işçi, akademisyen, hakim-savcı, askeri personel ve KİT çalışanları dâhil olmak üzere tüm kadınlar için doğum izni sürelerinin eşitlenmesi ve genişletilmesi amaçlanıyor. Öte yandan koruyucu aile statüsünde olan personel için de ilk kez izin hakkı tanınacak.

Yeni düzenleme doğrultusunda, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık bir ücretli izin süresi uygulanacak. Bu süre, hâlihazırda 16 hafta olarak uygulanıyor. 

Mevcut sistemde doğum izninin ardından yarı zamanlı çalışma, süt izni ve aylıksız izin gibi haklardan yararlanılabiliyor. Yeni uygulamanın, bu haklara ek olarak daha uzun bir ücretli izin dönemini kapsaması bekleniyor.

Koruyucu ailelere de izin hakkı geliyor

Düzenlemede dikkat çeken bir diğer yenilik ise koruyucu ailelere yönelik. İlk kez uygulanacak bu hak kapsamında, 3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personele 10 günlük izin verilecek.

Ayrıca, erkek çalışanlar için mevcutta 5 gün olan babalık izni, tüm personel statüleri için 10 güne çıkarılacak. Bu adımın, aile bütünlüğünün korunması ve çocuk bakım sürecinin daha sağlıklı ilerlemesine katkı sunması bekleniyor.

Yeni düzenlemenin, 2026 yılı başlarında yürürlüğe girmesi planlanıyor. Meclis onayı sonrasında tüm yasal prosedürlerin tamamlanmasıyla birlikte uygulamanın resmen başlaması öngörülüyor.

Ünye Kent / Haber Merkezi